师来师往推出一对一在线服务，提升教育人才求职成功率
因此教育行业便成为了毕业生就业的重要途径。为教育人才提供高效、便利的就业渠道。师来师往打造特色人才数据库随着人工智能技术、大数据技术的应用，师来师往积极拥抱大数据技术打造了独具特色的海量人才数据库。人才库会智能根据求职者的岗位需求、个人优势、地理位置进行分类，届时师来师往便会根据校企所在省市以及岗位类型迅速进行有效分类，提高教育人才的求职体验。
求职
1152 字
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无风险
积极
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求职、就业、岗位
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2021-06-14 14:41:59
分析详情
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检测通过
| 检测维度 | 状态 | 置信度 | 违禁词 |
|---|---|---|---|
| 暴恐违禁 不合国家法规的暴恐、赌博、毒品等违法内容 | 通过 |
0.321 | 无 |
| 文本色情 不合网络规范的色情内容 | 通过 |
0.173 | 无 |
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0.411 | 无 |
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0.321 | 无 |
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软文标题：师来师往推出一对一在线服务，提升教育人才求职成功率（该标题为二段式标题）
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中性情绪
正向情绪 （0.680935）软文行业：求职教育
内容标签: 求职(0.872855)就业(0.771154)岗位(0.75026)
内容核心词：岗位人才求职者就业教育
软文摘要："此外，为了更好地匹配岗位与人才，师来师往积极拥抱大数据技术打造了独具特色的海量人才数据库。在经过真实性核实之后，新的企业与学校才会入驻平台，届时师来师往便会根据校企所在省市以及岗位类型迅速进行有效分类，与人才库的求职需求精准匹配，提高教育人才的求职体验。师来师往推出一对一在线服务，提升求职者岗位竞争力经过对就业市场与求职者的深度调研，师来师往获悉求职成功率是求职者目前最为关注的因素。规划师还会针对求职者的岗位要求，为其挖掘个人优势、优化简历内容，以及提供专业的就业指导服务，不断提升求职者的求职成功率。"
分词提取：2021大学生就业力调研报告，大数据，人工智能技术，面试准备，AI，5G技术
| 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 普通名词 | 196 | 方位名词 | 9 | 处所名词 | 0 | 时间名词 | 3 |
| 人名 | 0 | 地名 | 0 | 机构团体名 | 0 | 作品名 | 1 |
| 其他专名 | 6 | 普通动词 | 109 | 动副词 | 2 | 名动词 | 72 |
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| 数量词 | 7 | 量词 | 0 | 代词 | 7 | 介词 | 46 |
| 连词 | 14 | 助词 | 45 | 其他虚词 | 0 | 标点符号 | 95 |
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