还在试图创造奇迹吗？微淼管理课帮您更好地管理他人的期望
职场人应当掌握一套科学的方法来有效应对他人的期望，职场人应当正确对待期望。你应当尝试将难题推回给提要求的人，例如公司要求你以有限的预算去承办一项活动。有效地将做选择题的难题推回给了提要求的人?当你承担某项工作而发现人手不够时。我很乐意按照要求在目前您要求的时间内完成，那么工作质量恐怕难以得到保障“微淼管理课为职场人提升沟通和管理能力提供了崭新渠道，该课程涵盖沟通、时间管理、自我管理三个方面。
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无风险
消极
二段式
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2022-08-05 14:42:59
分析详情
- 风险检测
- 诊断建议
- 情感倾向分析
- 软文核心提取
- 分词统计
- 稿件原文
检测通过
| 检测维度 | 状态 | 置信度 | 违禁词 |
|---|---|---|---|
| 暴恐违禁 不合国家法规的暴恐、赌博、毒品等违法内容 | 通过 |
0.000 | 无 |
| 文本色情 不合网络规范的色情内容 | 通过 |
0.261 | 无 |
| 政治敏感 涉政敏感、反动等不良信息 | 通过 |
0.009 | 无 |
| 营销推广 含有推广或售卖意向的内容 | 通过 |
0.001 | 无 |
| 低俗辱骂 低俗辱骂的垃圾文本内容 | 通过 |
0.291 | 无 |
| 低质灌水 无实意字符或乱码等特征的灌水类文本 | 通过 |
0.173 | 无 |
软文标题：还在试图创造奇迹吗？微淼管理课帮您更好地管理他人的期望（该标题为二段式标题）
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负向情绪 （）
中性情绪
正向情绪 （）软文行业：
内容标签:
内容核心词：职场管理工作时间期望
软文摘要：null
分词提取：
| 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
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原文句数：28，阅读时间 ≈ 2分18秒，朗读时间 ≈ 5分45秒
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