探究福和律所工作模式,为何说这是年轻律师的摇篮?
他培养处于上升期的律师有着一套自己摸索出的独到方法, 陈楠律师更偏向于培养年轻律师还因为年轻人的学习能力强。年纪大一点的律师虽然说在经验上更胜一筹,年长一点的律师确实没有年轻人快。福和律所每年都在有计划、有意识地培养年轻律师,对律所培养年轻律师是有一套成熟有效的方法的。这些都有助于年轻律师经验的增长和业务能力的提高。年轻律师最需要的就是见多识广,年轻律师知道案情案例的解决办法多。
社会
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陈楠、律师
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2021-09-08 18:40:28
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内容标签: 陈楠(0.924572)律师(0.855146)
内容核心词:律师律陈楠案件福和
软文摘要:" 实践中培训,与福和同步 陈楠作为福和律所的掌舵人,对律所培养年轻律师是有一套成熟有效的方法的。 在福和律所内,持续不断的学习是陈楠律师最常督促年轻律师的事情,几乎每天都在强调。在陈楠律师的以身作则下,福和律所的年轻律师都很上进。因此,陈楠律师对福和年轻律师的考核标准是,每人每年平均要处理40-50个案件,这样历经几年,几百件案件的积累足以让年轻律师从量变形成质变。而福和律所的年轻律师也基本都能达到陈楠律师的标准,这也是福和律所高速前进的重要基石。"
分词提取:三步上篮
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