天加这一年丨“人才升级+文化引领”,解读天加2020人文两大关键词
天加人力资源部不断升级人才架构,深耕内部推荐及人才库建设工作,为企业持续提供人才保障。核心骨干员工占非操作类岗位员工总数的比例达到52%。02、人才供应链升级人才供应链升级:拓宽人才供应链建设,1、人才引进内部推荐招聘比例逐年提升,2、天加被列入江苏省第二批产教融合型试点企业,并纳入江苏省产教融合型企业建设培育库,从人才吸引和保留、员工薪酬、员工晋升与发展、组织发展等多方面持续发力。
教育
1338 字
8 张
366 个
无风险
积极
二段式
0 个
1 处
2 家
2021-02-09 16:57:11
检测维度 | 状态 | 置信度 | 违禁词 |
---|---|---|---|
暴恐违禁 不合国家法规的暴恐、赌博、毒品等违法内容 | 通过 |
0.001 | 无 |
文本色情 不合网络规范的色情内容 | 通过 |
0.291 | 无 |
政治敏感 涉政敏感、反动等不良信息 | 通过 |
0.007 | 无 |
营销推广 含有推广或售卖意向的内容 | 通过 |
0.391 | 无 |
低俗辱骂 低俗辱骂的垃圾文本内容 | 通过 |
0.221 | 无 |
低质灌水 无实意字符或乱码等特征的灌水类文本 | 通过 |
0.321 | 无 |
软文标题:天加这一年丨“人才升级+文化引领”,解读天加2020人文两大关键词(该标题为二段式标题)
内容字数:1338 字的软文是否过于冗长?精简内容(1000字左右)可节约读者时间,降低弃读概率。
包含图片:内容图片过多,建议插入3-5张即可。
情感描述:文章情感描述正面积极,继续保持哦!
内容纠错:第531字处 家 建议修改为 间
软文行业:教育
内容标签:
内容核心词:人才成果天图员工
软文摘要:"成果:1、获得大易云计算颁发的2020年“雇主品牌运营典范奖”;2、连续第四年获得前程无忧颁发的“人力资源管理杰出奖”。天加学院致力于打造优质的赋能认证平台,引导员工自我超越。 01、价值观践行背景:为了使天加人更好地奋力前行,天加学院结合价值观五个维度在全公司层面发起年度价值观评选活动;同时在疫情爆发期间,发起战“疫”故事征集令,树立标杆,表彰优秀。成果:2020年度价值观提名61个,获奖18个,微信表彰推文阅读量10000 ;天加战“疫”故事推文阅读量累计2000 。"
分词提取:雇主品牌,大易云,人力资源管理杰出奖 02,微信,乐分享,隐性知识显性化,校招,英文,英语角,海外常见情景实战演练
词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
普通名词 | 208 | 方位名词 | 9 | 处所名词 | 4 | 时间名词 | 0 |
人名 | 4 | 地名 | 0 | 机构团体名 | 4 | 作品名 | 1 |
其他专名 | 8 | 普通动词 | 133 | 动副词 | 5 | 名动词 | 55 |
形容词 | 17 | 副形词 | 9 | 名形词 | 0 | 副词 | 11 |
数量词 | 55 | 量词 | 0 | 代词 | 3 | 介词 | 16 |
连词 | 9 | 助词 | 17 | 其他虚词 | 0 | 标点符号 | 154 |
原文句数:31,阅读时间 ≈ 2分40秒,朗读时间 ≈ 6分41秒
# | 媒体名称 | 发布网址 | 查看 |
---|---|---|---|
1 | 网易3G新闻客户端 | https://3g.163![]() | 媒体详情 |
2 | 东方今报(今报网) | http://www.jinbw![]() | 媒体详情 |