北京八维教育培养π型人才 推动企业数字化转型

数字化人才短缺是当前企业普遍面临的挑战。多数企业表示当前缺乏未来所需相关领域的人才储备、缺少清晰的针对未来岗位的定义,  那么数字化企业一般都需要哪些人才呢?企业基础设施数字化转型、数字化人力资源管理、技术发展(包括中台系统、产品研发和服务设计)、购买、数字化供应链和生产(包括供应链管理和生产管理)、数字化营销和销售、产品即服务等环节都需要相当大量的数字化人才。
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