可持续发展理念下的高速公路政工管理

　　加强企业对政工工作的重视，首先要对企业管理人员进行政工工作的教育培训，其次要求高速公路基础员工学习政工工作，提升对政工工作管理的效率。高速公路工作人员可以通过APP.微信.及小程序进行政工工作学习，使员工能快速参与到政工工作中，也加强了对政工工作的管理，结合企业文化与政工工作，公路公司必须建立相应的长效政工工作管理制度作为保障，高速公路各级领导和管理人员必须高度重视政工工作。

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文本色情不合网络规范的色情内容	通过	0.008	无
政治敏感涉政敏感、反动等不良信息	通过	0.000	无
营销推广含有推广或售卖意向的内容	通过	0.000	无
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内容核心词：工作高速公路管理员工管理人员

软文摘要："　　孙海霞　　河南省交通运输发展集团有限公司濮阳分公司河南濮阳 457000　　目前高速公路的管理与维护不断增加，高速公路管理人员的工作量不断加大，在管理工作中不仅需要先进的技术设备及资金，也需要建立一支高水平的政工管理团队，将党建工作与思想教育相结合，根据高速公路的特点与人员组成，制定完善的政工管理体系，使高速公路管理可持续推进。　　为实现政工工作的可持续管理，公路公司必须建立相应的长效政工工作管理制度作为保障，高速公路各级领导和管理人员必须高度重视政工工作，形成有效的制度保障。"

分词提取：集团有限公司濮阳分公司，微信，物质奖励

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