开局新十年，张近东激励员工成就更大价值
苏宁启动本年度第二次大力度加薪,显示了公司在战略布局明确、业务经营稳健、经营业绩不断向好的背景下,有实力支撑快速发展的人才团队,是苏宁投资未来、对未来充满信心的典型表现。 苏宁控股集团董事长张近东发表全员内部信表示:苏宁能够不断跨越周期并且持续迸发新的活力。苏宁的营收结构不断优化,是苏宁自创立以来就一直坚持的价值理念。张近东一方面希望加强员工与企业的情感连接,
电子商务
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张近东、苏宁、电子商务
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2020-11-24 22:30:42
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内容标签: 张近东(0.941959)苏宁(0.910964)电子商务(0.838492)员工激励(0.83532)
内容核心词：苏宁张近东员工业绩力度
软文摘要："11月20日,苏宁启动本年度第二次大力度加薪,率先引领行业内年底加薪潮。在市场剧烈变化的这些年,苏宁能够不断跨越周期并且持续迸发新的活力,除了总舵手张近东把控战略方向,也离不开员工的向心力与执行力。三十周年收官之际,通过这次加薪激励,张近东一方面希望加强员工与企业的情感连接,加强归属感认同感;另一方面,张近东也希望苏宁创立发展三十年来的红利真正惠及员工,与员工共享发展成果。张近东在内部信中透露,苏宁新的股权激励方案也将出台,激励力度和覆盖面都超过以往。另外,苏宁也将进一步提高员工的公积金缴纳基数。"
分词提取：苏宁控股集团，818，双11
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