十七部门鼓励实行灵活工作方式,九尾科技上线“守护‘她’”女性公益招聘专区

提出鼓励实行灵活的工作方式、推动创建家庭友好型工作场所、切实维护劳动就业合法权益等3项措施。加强对女性劳动者特别是生育再就业女性相关职业技能培训,对促进女性灵活就业者就业具有重要社会意义。提到保障灵活就业人员生育权益、促进灵活就业女性就业。职场妈妈更希望有适当的自由弹性工作制、平等的晋升空间和针对女性的权益保障。可预见未来会有更多女性灵活就业人员,尤其是为女性灵活就业者健全相关劳动权益保障。
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