郭梓宁谈奥园人才观，社会进步和企业长期发展离不开优秀人才

是因为他一直以来都非常重视专业知识对企业管理的重要性。郭梓宁一直以来都非常重视企业人才的引进和培养，通过人才和企业的相互成就，奥园逐步建立了一整套先进的人才引入和培养机制，企业在了解每一个候选人才的优点和长处的基础上，奥园近年来积极从各大高校引进优秀毕业生，奥园依然从27所国内高校引进了200多名优秀毕业生，郭梓宁表示人才是社会进步和企业长久发展的根基。

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政治敏感涉政敏感、反动等不良信息	通过	0.001	无
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内容核心词：人才奥园企业郭梓宁优势

软文摘要："也正是看到了这一点，郭梓宁一直以来都非常重视企业人才的引进和培养，通过人才和企业的相互成就，来实现共同发展和双赢，这也成为了奥园能够在激烈的市场竞争中能够抢占优势的重要原因。2020年尽管受到疫情的冲击，奥园依然从27所国内高校引进了200多名优秀毕业生，不断充实了企业的人才库。　　对于奥园的人才观，郭梓宁表示人才是社会进步和企业长久发展的根基，奥园集团深入推进校企合作，大力实施精英人才战略，通过人才培养、理念创新和制度创新，不断提升应对外部环境的实力和企业综合竞争力。从郭梓宁这种集团核心管理层，到基层工作人员的专业能力和整体素质，在业内都处于顶级水平。"

分词提取：工商管理博士，北京大学经济学院，工商管理专业，清华，北大，奥园集团，校企合作

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