年关跳槽季 智联招聘:再择岗谨防职场PUA

许多职场人士已为跳槽做准备。跳槽入职前应了解与企业签订的合同与国家劳动合同法,职场PUA现象较为普遍,而职场PUA主要体现在画饼利用、美化压榨行为要求感恩、安排不合理的工作内容等方面,智联招聘智联招聘执行副总裁李强在接受采访时认为:企业文化与制度建设的慢半拍造成了高压的工作环境,让职场PUA等问题更频繁地暴露于蔓延,白领最普遍的应对方法是辞职逃离、向同事吐槽以及默默承受。
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内容核心词:职场PUA工作企业数据

软文摘要:"智联招聘对此提示,跳槽入职前应了解与企业签订的合同与国家劳动合同法,以避免(再次)掉入“职场PUA”陷阱。智联招聘调研数据显示,面对职场PUA,白领最普遍的应对方法是辞职逃离、向同事吐槽以及默默承受。智联招聘调研数据显示,年轻、工作经验少、月薪低的职场人受到职场PUA打击的占比更高,这说明了在职场核心竞争力形成之前的阶段更容易陷入职场PUA的套路。李强表示,长期以来,智联招聘一直服务于职场人求职、职业发展、工作生活、心理健康等方方面面,助力于让更多职场人认识并拒绝职场PUA,以创建良好的职场发展环境。"

分词提取:智联招聘,劳动合同法,PUA,狼性文化,内驱力,核心竞争力

词性 统计 词性 统计 词性 统计 词性 统计
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人名 2 地名 0 机构团体名 0 作品名 0
其他专名 19 普通动词 85 动副词 0 名动词 25
形容词 19 副形词 3 名形词 1 副词 20
数量词 5 量词 0 代词 7 介词 25
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