2年时间让员工福利满意度大幅提升,这位8年老行政做对了什么?
也切实参与推动了华润雪花公司对于员工福利选择及发放形式的变革“员工福利既是企业文化的重要展现。员工对福利的需求已经发生了巨大的变化,决定在员工福利方面进行变革,是雪花向员工传递温暖的一大行政服务品牌,实现发放口径和审批流程、费用报账周期和审批要素实现规范管理”利用集团优势实现福利费用按账期结算,使员工享受与公司支出有效平衡,实现了个性化、多元化的福利发放形式。
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鍛樺伐绂忓埄
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2022-04-21 22:18:34
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软文标题:2年时间让员工福利满意度大幅提升,这位8年老行政做对了什么?(该标题为二段式标题)
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内容核心词:员工福利管理数字化采购
软文摘要:"在华润雪花行政管理部总部行政事务经理隋心看来,行政采购职业正随着数字时代的发展,发生着巨大的变化。这种变化,隋心称之为“新型行政”,作为“新型行政”的她,也切实参与推动了华润雪花公司对于员工福利选择及发放形式的变革。良好的员工福利,不仅能温暖员工的心,同时也会增加员工的归属感和工作主动性。但随着消费升级以及年轻职场人的不断增加,员工对福利的需求已经发生了巨大的变化,不再是统一的需求,而是愈来愈个性化、多元化。华润雪花公司为了给到员工更好的福利体验,决定在员工福利方面进行变革,一项大工程就是开发福利平台。"
分词提取:华润雪花行政管理部总部,华润雪花公司,员工福利,米面,月饼,利用集团,京东集团
词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
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普通名词 | 178 | 方位名词 | 7 | 处所名词 | 1 | 时间名词 | 2 |
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其他专名 | 2 | 普通动词 | 132 | 动副词 | 1 | 名动词 | 75 |
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连词 | 22 | 助词 | 66 | 其他虚词 | 1 | 标点符号 | 128 |
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