35岁薪酬倒退?崔璀新书《职场晋升101》带来职场新解法

部分企业单位认为劳动者35岁后在工作能力、专业技术、体能精力等方面将会出现下滑可能,35岁职场人士也出现一定程度的薪酬倒退现象,一个人的薪酬水平与其职场工作年限成正相关,35周岁职场人群自身的学习意识、管理意识不足等细节,也容易让个人陷入职业发展瓶颈,面向24-40 岁的职场年轻人和中层管理者,读者可以掌握职场工作的实用干货,更好应对职场内卷、职场隐形PUA等职场人的长期痛点问题。
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软文摘要:"具体如何进行操作,可以参考崔璀新书《职场晋升101》。  《职场晋升101》融合PUA、内卷、KPI 等当下热议话题,面向24-40 岁的职场年轻人和中层管理者,引导读者如何从思维到行为,从心术到话术上一步步做成事,帮助读者养成职场化的思维方式和工作习惯,从而更加游刃有余地处理各类职场事件。  面对职场生活的压力和职场年龄的设限,崔璀的《职场晋升101》从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手,帮助需要的人在现实职场中见招拆招,从书中找到“恍然大悟”的职场心法。如果对自己的职场处境有所迷惘,不妨从《职场晋升101》中寻找新的解法!"

分词提取:PUA,KPI,中层管理者,Momself,CEO

词性 统计 词性 统计 词性 统计 词性 统计
普通名词 183 方位名词 12 处所名词 1 时间名词 2
人名 4 地名 0 机构团体名 1 作品名 0
其他专名 5 普通动词 90 动副词 0 名动词 39
形容词 21 副形词 3 名形词 0 副词 21
数量词 23 量词 1 代词 13 介词 23
连词 14 助词 37 其他虚词 0 标点符号 119

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