35岁薪酬倒退?崔璀新书《职场晋升101》带来职场新解法
部分企业单位认为劳动者35岁后在工作能力、专业技术、体能精力等方面将会出现下滑可能,35岁职场人士也出现一定程度的薪酬倒退现象,一个人的薪酬水平与其职场工作年限成正相关,35周岁职场人群自身的学习意识、管理意识不足等细节,也容易让个人陷入职业发展瓶颈,面向24-40 岁的职场年轻人和中层管理者,读者可以掌握职场工作的实用干货,更好应对职场内卷、职场隐形PUA等职场人的长期痛点问题。
社会
1056 字
5 张
375 个
无风险
积极
二段式
0 个
1 处
4 家
2022-04-15 10:12:48
检测维度 | 状态 | 置信度 | 违禁词 |
---|---|---|---|
暴恐违禁 不合国家法规的暴恐、赌博、毒品等违法内容 | 通过 |
0.027 | 无 |
文本色情 不合网络规范的色情内容 | 通过 |
0.261 | 无 |
政治敏感 涉政敏感、反动等不良信息 | 通过 |
0.009 | 无 |
营销推广 含有推广或售卖意向的内容 | 通过 |
0.083 | 无 |
低俗辱骂 低俗辱骂的垃圾文本内容 | 通过 |
0.072 | 无 |
低质灌水 无实意字符或乱码等特征的灌水类文本 | 通过 |
0.356 | 无 |
软文标题:35岁薪酬倒退?崔璀新书《职场晋升101》带来职场新解法(该标题为二段式标题)
内容字数:您的文章内容字数适宜,长短适中,堪称完美。
包含图片:文章图片不多不少,真好。
情感描述:文章情感描述正面积极,继续保持哦!
内容纠错:第274字处 渐 建议修改为 减
软文行业:社会
内容标签:
内容核心词:职场管理方面企业工作
软文摘要:"具体如何进行操作,可以参考崔璀新书《职场晋升101》。 《职场晋升101》融合PUA、内卷、KPI 等当下热议话题,面向24-40 岁的职场年轻人和中层管理者,引导读者如何从思维到行为,从心术到话术上一步步做成事,帮助读者养成职场化的思维方式和工作习惯,从而更加游刃有余地处理各类职场事件。 面对职场生活的压力和职场年龄的设限,崔璀的《职场晋升101》从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手,帮助需要的人在现实职场中见招拆招,从书中找到“恍然大悟”的职场心法。如果对自己的职场处境有所迷惘,不妨从《职场晋升101》中寻找新的解法!"
分词提取:PUA,KPI,中层管理者,Momself,CEO
词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
普通名词 | 183 | 方位名词 | 12 | 处所名词 | 1 | 时间名词 | 2 |
人名 | 4 | 地名 | 0 | 机构团体名 | 1 | 作品名 | 0 |
其他专名 | 5 | 普通动词 | 90 | 动副词 | 0 | 名动词 | 39 |
形容词 | 21 | 副形词 | 3 | 名形词 | 0 | 副词 | 21 |
数量词 | 23 | 量词 | 1 | 代词 | 13 | 介词 | 23 |
连词 | 14 | 助词 | 37 | 其他虚词 | 0 | 标点符号 | 119 |
原文句数:16,阅读时间 ≈ 2分6秒,朗读时间 ≈ 5分16秒
# | 媒体名称 | 发布网址 | 查看 |
---|---|---|---|
1 | 中国经济导报网 | http://www.ceh![]() | 媒体详情 |
2 | 凤凰网区域 | http://baby.ifeng![]() | 媒体详情 |
3 | 中国经营网 | http://www.cb![]() | 媒体详情 |
4 | 和讯网-科技 | https://m.hexun![]() | 媒体详情 |