Moka发布扫码面试等新产品及服务:技术赋能招聘数字化提效

人力资源数字化正在成为越来越多企业进行数字化升级的关键一环,国内领先的HR SaaS企业Moka发布了招聘过程预测、扫码面试等帮助企业提升人力资源数字化效率的新功能,数字化的创新技术和产品将加速改变传统的人才招聘和管理方式,企业人力资源数字化转型已经进入深水区,该报告全面呈现了国内企业人力资源数字化现状及升级路径。《CHO人才战略调研报告》首次提出ATOP人力资源数字化成熟度模型。
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暴恐违禁 不合国家法规的暴恐、赌博、毒品等违法内容

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0.003

文本色情 不合网络规范的色情内容

通过

0.009

政治敏感 涉政敏感、反动等不良信息

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0.291

营销推广 含有推广或售卖意向的内容

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低俗辱骂 低俗辱骂的垃圾文本内容

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