瑞银信:实施人才强企战略,打赢人才争夺战

金融业更是借力金融科技与企业和投资者共渡难关,发力数字化转型已成为诸多金融企业的共识。对于瑞银信等金融科技企业来说,助力企业在行业竞争的行稳致远是至关重要的问题,知识创新与产品创新成为企业发展的主题,有些企业特别是技术落后的企业发展如履薄冰,企业面临来自全球市场的激烈竞争外。现有的金融人才队伍知识相对老化、创新能力不足。复合型金融人才短缺成为影响和制约金融科技企业发展的重要原因。
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内容标签: 金融(0.937811)科技(0.902677)瑞银信(0.815506)金融科技(0.811083)

内容核心词:金融企业科技发展员工

软文摘要:"抢夺金融科技人才,发力数字化转型已成为诸多金融企业的共识。对于瑞银信等金融科技企业来说,如何激发员工潜力,助力企业在行业竞争的行稳致远是至关重要的问题。面对各金融科技企业发起的人才争夺战,深耕金融科技领域多年的瑞银信则好整以暇。瑞银信自2003年创立以来始终秉持“以人为本、专业成长、快乐工作”的人力资源管理理念,持续关注员工发展,着力发展员工个人价值提升与企业价值同步,培养出了一支金融科技核心人才队伍。瑞银信未来将更加专注于金融科技,着重培养复合型金融科技人才,建设一流人才队伍,打赢金融科技人才争夺战。"

分词提取:刚需,行稳致远

词性 统计 词性 统计 词性 统计 词性 统计
普通名词 147 方位名词 5 处所名词 1 时间名词 2
人名 0 地名 0 机构团体名 4 作品名 0
其他专名 2 普通动词 69 动副词 4 名动词 35
形容词 24 副形词 3 名形词 0 副词 18
数量词 2 量词 0 代词 4 介词 14
连词 8 助词 31 其他虚词 0 标点符号 74

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