BOSS直聘2020年人才资本趋势报告:培养终身学习能力
职场学习相关课程的途径也随着时代的发展拓宽了很多。都为职场人提供了学习资源,BOSS直聘对于人才资本趋势报告分析得出,BOSS直聘针对学习和培训方面。就是将学习能力映射到就业市场这一特定环境中,并用实证数据分析其对于求职者和企业的意义,在BOSS直聘对2020年人才资本趋势分析报告中显示。
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boss直聘
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2020-11-28 03:40:33
检测维度 | 状态 | 置信度 | 违禁词 |
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暴恐违禁 不合国家法规的暴恐、赌博、毒品等违法内容 | 通过 |
0.173 | 无 |
文本色情 不合网络规范的色情内容 | 通过 |
0.333 | 无 |
政治敏感 涉政敏感、反动等不良信息 | 通过 |
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营销推广 含有推广或售卖意向的内容 | 通过 |
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软文标题:BOSS直聘2020年人才资本趋势报告:培养终身学习能力(该标题为一段式标题)
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软文行业:求职教育
内容标签: boss直聘(0.79413)
内容核心词:职场BOSS能力趋势终身
软文摘要:"“终身学习”已经成为了一个概念。BOSS直聘研究院数据显示,2019年教育类职位需求较2018年增加了19%。其实并不是,BOSS直聘对于人才资本趋势报告分析得出:学习不完全是培训,终身学习超越培训。BOSS直聘针对学习和培训方面,做了一个尝试,就是将学习能力映射到就业市场这一特定环境中,并用实证数据分析其对于求职者和企业的意义。在BOSS直聘对2020年人才资本趋势分析报告中显示,前沿技术岗位大多都是新兴职业,他们都有高知识密度和高迁移性特点,所需技能是通过持续不断的学习,并非是不定期的培训,所以这类职业更需要终身学习者。"
分词提取:BOSS直聘,2020求职需求趋势调查,2020企业人才需求趋势调查,自主学习
词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
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普通名词 | 87 | 方位名词 | 8 | 处所名词 | 1 | 时间名词 | 1 |
人名 | 0 | 地名 | 0 | 机构团体名 | 1 | 作品名 | 2 |
其他专名 | 4 | 普通动词 | 52 | 动副词 | 0 | 名动词 | 32 |
形容词 | 12 | 副形词 | 3 | 名形词 | 0 | 副词 | 18 |
数量词 | 9 | 量词 | 1 | 代词 | 7 | 介词 | 20 |
连词 | 12 | 助词 | 20 | 其他虚词 | 1 | 标点符号 | 53 |
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