提升用户求职成功率 拉勾招聘推出AI人岗通

求职者将简历提供给招聘平台,对求职者的简历打上结论性的判断。也是千万求职者在找工作时面临的普遍性困扰。全面提升了候选人的简历使用率,AI人岗通是基于人工智能算法模拟人工筛选简历的判断视角,拉勾招聘技术副总裁蔚志刚介绍,另一部分原因是不少互联网公司们早年都因激烈竞争选择大规模扩张,人才与企业是否合适、入职后续的事情平台一概不管,拉勾招聘具备天生的闭环业务链条,基于拉勾猎头平台的真实数据。
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