不被定义的她力量：沃尔玛中国女性员工占比64%

沃尔玛中国总裁及首席执行官、沃尔玛中国女性及包容领导力发展委员会主席朱晓静表示”推动性别平等、帮助女性实现自我价值,沃尔玛长期以来持续运行的女性赋能机制。为广泛女性群体提供多样化赋能,正在支持数万名女性在不同的领域、不同的岗位自由发展“也在支持和鼓励女性在职场再向前一步,为给更多女性创造更好的职业发展机会,鼓励、培养和发展女性领导力,为女性的职业发展提供指导和助力,回顾和建立女性人才发展路径。