依靠客户中占比82.6%的中小企业，BOSS直聘是怎么取得上市成功的？
在前程无忧和智联招聘两家头部企业相继选择退市或私有化的时候，成立仅七年的互联网招聘平台BOSS直聘迎来上市，与中国4000多万工商注册企业（还不包括也有招人需求的9500多万个体工商户）相比？2020年这个头部玩家服务的企业总数才不到40万， 难道是中小企业不需要招聘服务吗。79%的小微企业存在阶段性招聘需求，不是中小企业不需要招聘服务。
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2021-06-24 11:55:43
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内容核心词：企业BOSS招聘模式能力
软文摘要："北京时间6月11日晚，招聘平台BOSS直聘在纳斯达克挂牌上市。上市首日，股价一度飙升至38美元，以收盘价计算，BOSS直聘市值为148.78亿美元，与上市前的80亿美金估值相比，几乎翻了一倍。这个比例，与中小企业吸纳了80%以上的城镇就业的现状高度一致，侧面说明了BOSS直聘用户覆盖的广度。中国90%以上的企业是中小企业，吸纳了80%以上的城镇劳动人口。BOSS直聘依靠客户中占比82.6%的中小企业，后劲更足，也契合当下互联网招聘行业发展的趋势，必然能实现逆袭，取得上市成功。"
分词提取：北京时间，BOSS直聘，智联招聘，招股书，中国社科院，小微企业，续签率，存续期，PC，APP，AI，免责声明
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