前程无忧《报告》显示2022年前三季度职场裸辞率大幅下降

试图通过人员流动率、跳槽目标/因素、再就业耗时,展现2022年前三季度的职场人员流动情况与不同点。2022年前三季度的职场人员流动率减缓。17.5%的受访者所在公司/部门的员工跳槽比例小于1.0%,通过对比不同行业的受访者所在公司/部门的员工跳槽比例大于15.0%的数据占比。
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