欧凯HRVP耿健:人才多元化和高质量context成就高效组织

人才多元化和高质量context成就高效组织”和上下一致的高质量决策信息环境,帮助公司寻找包含操作人员、专业行家、管理者、领导者与价值观捍卫者组成的真正高管团队,融资、投资等环节处于正确节奏。  · 战略能力  这是企业在变革的过程中往往会忽略的一点,但企业真正需要的正是拥有战略能力的人才。通过多元化的人才策略和上下一致的高质量context。
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