营造好的工作氛围才能留住更多的人才 上海昶铭汽车分析
营造好的工作氛围才能留住更多的人才 上海昶铭汽车分析 汽车经销商门店最不缺的就是人，周例会的对标、微信群的交车唱单、看板的可视化管理、乃至于领导的追责，只能想着如何最快的让订单、交车的数字更好看！既然要承受现在的销售任务压力，与其保持管理动作、沟通方式、管理工具不扭曲，把销售顾问的激情和潜客都压榨出来，继续新的榨汁机式管理轮回。 这就导致了短寿的一线销售。但销售骨干人员的流失。
汽车
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无风险
消极
二段式
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销售顾问、销售分析、上海
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2021-04-13 22:02:37
分析详情
- 风险检测
- 诊断建议
- 情感倾向分析
- 软文核心提取
- 分词统计
- 稿件原文
检测通过
| 检测维度 | 状态 | 置信度 | 违禁词 |
|---|---|---|---|
| 暴恐违禁 不合国家法规的暴恐、赌博、毒品等违法内容 | 通过 |
0.056 | 无 |
| 文本色情 不合网络规范的色情内容 | 通过 |
0.008 | 无 |
| 政治敏感 涉政敏感、反动等不良信息 | 通过 |
0.004 | 无 |
| 营销推广 含有推广或售卖意向的内容 | 通过 |
0.027 | 无 |
| 低俗辱骂 低俗辱骂的垃圾文本内容 | 通过 |
0.027 | 无 |
| 低质灌水 无实意字符或乱码等特征的灌水类文本 | 通过 |
0.001 | 无 |
软文标题：营造好的工作氛围才能留住更多的人才 上海昶铭汽车分析（该标题为二段式标题）
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情感描述：文章情感描述负向消极 ，再斟酌一下？
内容纠错：无
负向情绪 （0.983219）
中性情绪
正向情绪 （0.016781）软文行业：汽车
内容标签: 销售顾问(0.862254)销售分析(0.859473)上海(0.82894)工作管理(0.824257)销售(0.797634)
内容核心词：顾问销量团队领导管理
软文摘要："营造好的工作氛围才能留住更多的人才 上海昶铭汽车分析 汽车经销商门店最不缺的就是人，但是最缺的就是人才，如何留住更多的人才呢？要在管理上下功夫，上海昶铭汽车舒经理分享了他的心得。 因为，销量的达成，最终只能依靠销售顾问，这取决于他的工作感受和情绪状态。销售顾问期望是，既能出销量赚钱，也能学习和成长，并伴随一定的工作节奏和舒适度。在一个环境平稳、稍有达成压力的心态下，才能发挥当下销售顾问最好的销售技巧和能力！这都非常重要，甚至会直接影响一线销售的去留。"
分词提取：可视化管理，免责声明
| 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 普通名词 | 101 | 方位名词 | 4 | 处所名词 | 0 | 时间名词 | 1 |
| 人名 | 5 | 地名 | 0 | 机构团体名 | 0 | 作品名 | 0 |
| 其他专名 | 2 | 普通动词 | 98 | 动副词 | 2 | 名动词 | 36 |
| 形容词 | 16 | 副形词 | 1 | 名形词 | 1 | 副词 | 26 |
| 数量词 | 3 | 量词 | 2 | 代词 | 17 | 介词 | 11 |
| 连词 | 22 | 助词 | 37 | 其他虚词 | 2 | 标点符号 | 75 |
原文句数：18，阅读时间 ≈ 1分29秒，朗读时间 ≈ 3分43秒
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