睿正咨询:VUCA时代,你对人才的定义OUT了吗?

创新的人才定义和组成是其快速适应变化的关键。企业对于人才的定义和管理方式也发生着改变。传统的能力素质模型会逐渐不适应新经济时代的发展,企业对人才的定义既需要自上而下的:测评从四个大的维度即创造力、行动力、驱动力和影响力来分析人应该具备什么样的特点才能满足这种模糊情景的创造性需求”1.创造力个性方面的子维度创新的意识和模糊的容忍。是指一个人在模糊和不确定情况下的容忍度以及自我认知和思维方式“
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检测维度 状态 置信度 违禁词
暴恐违禁 不合国家法规的暴恐、赌博、毒品等违法内容

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文本色情 不合网络规范的色情内容

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政治敏感 涉政敏感、反动等不良信息

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营销推广 含有推广或售卖意向的内容

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软文标题:睿正咨询:VUCA时代,你对人才的定义OUT了吗?(该标题为二段式标题)

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内容核心词:人才一个人维度企业方面

软文摘要:"今天,世界已进入VUCA 时代——我们正面对着一个易变、不确定性、复杂和模糊的世界。在VUCA时代,企业对于人才的定义和管理方式也发生着改变。维度影响,是对外界对人际的影响。睿正自主开发的“睿创”测评产品,对于创新创业、企业转型、传统组织的新业务孵化等方面的人才识别具有针对性作用。睿正咨询——“睿创”测评结果概览我们无法确定明天会发生什么,但是我们可以预见的是,在VUCA时代,人才争夺战已经不是简单的“争夺”人才,如何定义和选拔人才已然成为新一轮的关注焦点。而对于“人才”而言,如何快速适应时代及企业的发展,也成为了必须要面对的关键问题。"

分词提取:ambiguity,VUCA,物联网,新经济时代,HR,内驱力,胜任力模型,睿正人才管理研究院,睿创,子维度结构性思维,发散性思维,驱动力

词性 统计 词性 统计 词性 统计 词性 统计
普通名词 408 方位名词 15 处所名词 3 时间名词 5
人名 4 地名 0 机构团体名 0 作品名 1
其他专名 14 普通动词 295 动副词 5 名动词 83
形容词 75 副形词 11 名形词 0 副词 52
数量词 41 量词 2 代词 59 介词 80
连词 64 助词 175 其他虚词 0 标点符号 273

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