能否触底反弹？苏宁用“组织变革”扫除阴霾

软文标题：能否触底反弹？苏宁用“组织变革”扫除阴霾（该标题为二段式标题）

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软文行业：电子商务科技

内容标签: 苏宁(0.93675)组织变革(0.908758)苏宁易购(0.868978)互联网电商(0.848638)电子商务(0.840628)苏宁大学(0.818997)张近东(0.815922)苏宁快递(0.81264)苏宁体育(0.746997)

内容核心词：苏宁人才业务企业管理

软文摘要："　　期间张近东提出,要进一步激发苏宁组织活力、优化组织运作机制、加快人才管理变革,实现“全员创业”。　　在此时提出“全员创业”的口号,无疑透露出苏宁想通过组织管理变革走出阴霾的决心,在第四个十年的开始,能否触底反弹、造血重生,事关今后的发展。在苏宁近20年的人才管理方面,“1200工程”和“百名店长工程”是两项延续至今的人才工程。从苏宁人才变革的动作中来看,苏宁不断在培养员工的学习力,如创办苏宁大学等。1月29日发布的苏宁易购公告还显示,将对于天天快递承接的低价值、高亏损的外部业务单量计划进行快速调整。"

分词提取：苏宁集团，　　，90后，80后，苏宁易购家电集团，SN，1200工程，空中楼阁，苏宁大学，天天快递，云网万店，B2B，苏宁控股集团，互联网思维，免责声明

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