德佑总经理刘勇:注重人才培养 打造德佑门店独特基因

越来越多的店东愿意把更多精力和金钱投入到人员培养上,德佑总经理刘勇和两位来自天津德佑的百万门店店东一起深谈门店经营与团队培养,对人员、团队的培育能力。  来自天津德佑的店东——赵阳和沈德志连同德佑总经理刘勇一起深谈团队作战力?本次直播的干货分享也激起了德佑店东们一起赢战2020下半年的斗志,总结了在培养经纪人方面的几个重点动作,必须给人才更多的培训机会。第一要帮助新人做资源整合。
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内容核心词:团队店东门店新人业务

软文摘要:"7月27日,第5期正式上线,德佑总经理刘勇和两位来自天津德佑的百万门店店东一起深谈门店经营与团队培养。  沈德志还反复强调店东要以身作则,必须给人才更多的培训机会。“因为招人和人才培养要始终放在重要的位置。”  赵阳还总结了如何突破百万业绩,他坦言好的团队氛围 足够的人员规模 多元化的业务发展,共同构成了百万门店的业绩。在德佑,新人可以学会很多正确的东西。  德佑总经理刘勇最后总结到一个店面核心要看基因,基因越强大,组织\/团队会越来越好。对人员、团队的培育能力,就是这个组织最重要基因。"

分词提取:德佑,  ,super star,师徒制

词性 统计 词性 统计 词性 统计 词性 统计
普通名词 254 方位名词 21 处所名词 2 时间名词 1
人名 12 地名 0 机构团体名 1 作品名 0
其他专名 4 普通动词 307 动副词 3 名动词 65
形容词 59 副形词 12 名形词 4 副词 53
数量词 34 量词 0 代词 45 介词 40
连词 31 助词 93 其他虚词 3 标点符号 205

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