前程无忧《报告》显示:近八成职场人曾经历“职场空窗期”

这段经历是否真的影响求职结果?  近八成职场人经历职场空窗期   职场空窗期是指职场人士在结束上一份工作而未找下一份工作之间的时间,可分为零工作经历的绝对空窗期以及中断连续就业过程的相对空窗期。多数职场人是主动选择空窗期,提升工作技能(57.7%)、兼职劳动(32.3%)、旅行出游(31.3%)是职场人度过空窗期最常见的三种方式。87.7%的受访者表示这段经历给自己的职业生涯带去了帮助。
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