极客数学帮:巩固人才优势,培训体系自成一派
专注于企业文化传播与人才培育,探寻极客根基 入职培训是所有极客人必须参与的一个营训,极客蓝鲸学院致力于将原汁原味的企业文化传递给所有的极客新鲜人。入职培训体系由极客蓝鲸学院自主研发而成,让新员工在感受企业文化、熟悉基础业务知识的同时,让新员工感受到真实的专业、负责、创新、反求诸己”这一群体的培育对建立极客管理人才,优化管理能力是管培生培训的另一部分。五大素质养成是成为未来极客干部的基本要求。
教育
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数学、极客未来、管培生
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2021-04-16 17:35:56
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软文标题:极客数学帮:巩固人才优势,培训体系自成一派(该标题为二段式标题)
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软文行业:教育
内容标签: 数学(0.84228)极客未来(0.836735)管培生(0.799352)培训体系(0.775277)
内容核心词:极客干部管理人才文化
软文摘要:"是极客数学帮一直坚持的使命。蓝鲸学院,作为极客领导力及企业文化学院,专注于企业文化传播与人才培育。无论是初入极客的新鲜人,还是即将踏上管理岗位的干部,以及企业自主培养的储备干部,极客蓝鲸学院都倾注全力,专注为极客有志之士赋能。入职培训体系由极客蓝鲸学院自主研发而成,经过长期的培训实践,课程依旧在不断调整完善,只为更适配每一期极客新伙伴。 干部培育,让优质干部涌现 干部培训,是极客蓝鲸学院为培养优秀管理人才而制定的培训方案。自2019年以来,极客蓝鲸学院培育了903名新员工,174名管培生,601名干部,期间干部满编率超过90%。"
分词提取:极客数学帮,企业文化传播,储备干部,极客蓝鲸学院,超级管培生,满编率,数字化企业大学,免责声明
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连词 | 21 | 助词 | 66 | 其他虚词 | 0 | 标点符号 | 197 |
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