对话CGL高级合伙人Ben Liu:一切意义和使命,源自于精准的客户价值挖掘
分享了他对客户价值的理解和洞察。经常会听见有顾问抱怨,BD的客户太难做了,行业内的好人都不愿去这家公司。对参加供应商大会完全没抱任何希望。逃跑不再只是为了奔向自由的零散的个人行动,我看他镇定自若地听着其他猎头公司的吐槽,只有行业内顶尖的公司才有资格成为火坑,不出名的公司连叫火坑的资格都没有。你们觉得他们会是一个好客户吗,他给50个H公司(D公司的竞争对手)的人打电话,大家都说D公司不好做。
科技
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ben、离职率
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2021-11-14 17:19:02
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软文标题:对话CGL高级合伙人Ben Liu:一切意义和使命,源自于精准的客户价值挖掘(该标题为二段式标题)
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内容标签: ben(0.912934)离职率(0.853671)
内容核心词:价值公司客户候选人企业
软文摘要:" CGL高级合伙人Ben Liu 挖掘客户价值,无论对猎头、客户还是候选人来说都至关重要,好的客户价值挖掘,能为客户招聘带来意想不到的效果。Ben结合他的甲乙方招聘经验,分享了他对客户价值的理解和洞察。Ben长期专注企业国际化,拥有全球化的视野和思维。特别是在为本土企业引入领军人才及人才落地上,Ben更是有着长期大量的最佳实践。 Ben:难做不等于不值得做。因此,逃跑也不是人人都愿意尝试的。而Humphrey的解释很好的阐释了D公司的价值。一年后D公司已经是我最大的客户。 Ben:酒香也怕巷子深,企业也需要展示自己的良好形象。"
分词提取:CGL,Ben Liu ,BD,离职率,大逃亡2,Humphrey,Support Team,found,Q4,二八定律,人大,点线面体
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