单海洋分享如何让”打工人“发自内心地追随企业
目标长远的公司甚至还会制定股权激励制度。 只有惩罚没有激励难以调动员工积极性。员工只会沦为KPI考核的工具人， 作为一家在股权激励领域钻研十年的公司。华一世纪针对公司高管、股权讲师和对公司发展贡献大的员工都建立了实股 虚拟股等的多种形式的激励方式，这样的激励机制把员工个人贡献与组织贡献整合一体。从而让员工发自内心的追随企业， 除了建立惩罚与激励相统一全面的激励机制。
创业
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2020-11-27 05:53:13
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检测通过
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中性情绪
正向情绪 （0.107824）软文行业：创业财经
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内容核心词：员工企业激励公司人才
软文摘要："打工人无疑是这个秋冬最火的网络热词之一。这既是当下年轻人对自己生活的吐槽，也透露出普通上班族的些许无奈。 那么，怎样才能拯救打工人的“丧”呢?管理者都明白，调动“打工人”的积极性，让他们以主人翁的精神来工作，工作效率和状态自然会更好，所以会制定各种激励机制，目标长远的公司甚至还会制定股权激励制度。"
分词提取：KPI考核，华一世纪针对公司，虚拟股，阿里巴巴，波音747，常青商学，世界500强企业
| 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
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| 普通名词 | 152 | 方位名词 | 4 | 处所名词 | 0 | 时间名词 | 2 |
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