58同城聚焦2023年毕业生就业去向:25.1%的毕业生走向技术岗位

围绕毕业去向、行业偏好、薪资水平等维度,对2023届毕业生的就业现状和趋势进行分析。毕业生在2023年1-2月份开始投递求职简历的比例最高,倾向选择相对稳定的工作单位的毕业生已超六成。毕业生认为目前就业难度高的原因主要是竞争激烈与期望过高。毕业生对薪资预期也产生了变化,可见薪资水平是学生择业乃至升学挑选专业的重要参考。2023年毕业生从事/打算从事目前行业的主要原因是行业紧缺、就业机会多。
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