科技赋能招聘官，北森“2022 R-Tech招聘科技趋势峰会”圆满收官

千余名HR领域菁英人士与行业大咖、数字化招聘转型优秀企业代表汇聚云端，而新招聘科技的应用则有效推进了用人经理与HR的招聘协同，并基于对科技应用的新思考和成功实践为中国企业的人才管理变革发展提供了新洞见。越来越多的员工能以更便捷的方式参与到招聘中去，企业更多的是在招聘工具、HR业务能力和候选人体验上进行投资升级，数字化招聘2.0则再度完善了招聘的业务体系。

软文行业

科技

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科技、hr、招聘体系

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文本色情不合网络规范的色情内容	通过	0.222	无
政治敏感涉政敏感、反动等不良信息	通过	0.411	无
营销推广含有推广或售卖意向的内容	通过	0.014	无
低俗辱骂低俗辱骂的垃圾文本内容	通过	0.014	无
低质灌水无实意字符或乱码等特征的灌水类文本	通过	0.174	无

软文标题：科技赋能招聘官，北森“2022 R-Tech招聘科技趋势峰会”圆满收官（该标题为三段式标题）

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内容核心词：企业招聘人才科技经理

软文摘要："3月30日，由北森人才管理研究院和人大商学院联合主办的“业务‘智’协同，招聘无边界”2022 R-Tech招聘科技趋势峰会落下帷幕。　　招聘走向无边界时代　　在本届R-Tech招聘科技趋势峰会上，北森人才管理研究院院长周丹女士为大家解读了《2022中国企业招聘科技趋势报告》，让我们了解到企业招聘正走向“无边界”化，而新招聘科技的应用则有效推进了用人经理与HR的招聘协同，并基于对科技应用的新思考和成功实践为中国企业的人才管理变革发展提供了新洞见。"

分词提取：人大商学院，新环境，北森人才管理研究院，波动率，生命周期管理，腾讯HR科技中心，雇主品牌，企业品牌，人力资源总监，天音控股集团，CHO，易鑫集团，畹町，百度，我爱我家，三七互娱，北控水务，九阳股份，星巴克，携程，恒生电子，立白集团，周黑鸭集团，青岛啤酒，洽洽食品

词性	统计	词性	统计	词性	统计	词性	统计
普通名词	359	方位名词	25	处所名词	0	时间名词	5
人名	20	地名	1	机构团体名	11	作品名	0
其他专名	14	普通动词	282	动副词	6	名动词	189
形容词	71	副形词	13	名形词	4	副词	62
数量词	14	量词	1	代词	26	介词	69
连词	59	助词	121	其他虚词	7	标点符号	240

原文句数：36，阅读时间 ≈ 5分48秒，朗读时间 ≈ 14分31秒

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3	新浪网新闻	https://news.sinacom.cn/sx/2022-03-30/detail-imcwiwss9011966.shtml	媒体详情
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6	和讯网新闻	http://news.hexuncom/2022-03-30/205621260.html	媒体详情
7	千龙网-文化(可发娱乐)	http://china.qianlongcom/2022/0330/7030234.shtml	媒体详情
8	TechWeb	http://www.techwebcom.cn/internet/2022-03-31/2885880.shtml	媒体详情
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11	ITBear科技资讯（IB资讯）	http://www.itbearcom.cn/html/2022-03/427888.html	媒体详情
12	中国经济导报网	http://www.cehcom.cn/syzx/1472338.shtml	媒体详情
13	TechWeb	http://m.techwebcom.cn/article/2022-03-31/2885880.shtml	媒体详情
14	网易3G新闻客户端	https://3g.163com/news/article/H3NNQA7100019UD6.html	媒体详情
15	百度艺术百科	https://aiqicha.baiducom/yuqing?yuqingId=9c29a26f60eb6ebc431ba0f47dfbd9b0&type=	媒体详情