《职场是个技术活》第二期，三位求职者惨遭淘汰

由BOSS直聘和北京卫视联合打造的大型职场养成类纪实观察节目《职场是个技术活》第二期已经播出。3家企业分别淘汰一名求职者，BOSS直聘赵鹏等嘉宾又传授了怎样的职场技术活呢?也是很多公司在用人的时候会考虑的一个因素。因为科技的更新、用户习惯的更新换代等是很快的，年龄大的人不太适合互联网公司的节奏。三位小米实习生的表现并没有太多的亮点。两位技术理工科的实习生在专业面前。

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内容核心词：节目能力公司实习生BOSS

软文摘要："由BOSS直聘和北京卫视联合打造的大型职场养成类纪实观察节目《职场是个技术活》第二期已经播出。根据赛制，每两期过后，3家企业分别淘汰一名求职者，补充新的求职者。BOSS直聘赵鹏等嘉宾又传授了怎样的职场技术活呢?在第二期节目中，三位的差距已经展现出来了，两位技术理工科的实习生在专业面前，展示了自己独特魅力的一面，而播音主持毕业的凌志只能面临淘汰。　　《职场是个技术活》不仅仅是给求职者一个实习的机会，更多的是学习能力的培养。而在观察室的BOSS直聘赵鹏等嘉宾的点评和指导更是让求职者受益匪浅，每一句话都是值得反复推敲和学习的。"

分词提取：BOSS直聘，北京卫视，职场是个技术活，因为科技

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