智联招聘:成都新设企业最多,就业带动力后劲足

智联招聘近日发布《2020年新设立企业的就业带动作用研究》报告,对今年新设企业与往年既有企业的就业带动作用进行分析。2020年新设企业的就业带动作用不及既有企业,新设企业的招聘需求释放增速强劲,此次智联招聘将注册时间在2020年1-9月的企业视为“单个企业招聘职位数=招聘职位数/招聘企业数,平均每个企业招聘7.3个职位,平均每个企业招聘14.8个职位”新设企业的就业带动作用相对较弱。
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内容核心词:企业新设招聘就业带动

软文摘要:"基于智联平台上2020年1-9月的招聘信息,智联招聘近日发布《2020年新设立企业的就业带动作用研究》报告,对今年新设企业与往年既有企业的就业带动作用进行分析。  报告说明,此次智联招聘将注册时间在2020年1-9月的企业视为“2020年新设企业”,将注册时间在2019年及以前的企业视为“2019年及以前设立企业”,用“单个企业招聘职位数=招聘职位数\/招聘企业数”反映企业的就业带动力。  同时,智联招聘报告指出,新设企业多为民营和小微企业,且企业设立城市等级下沉。  数据来源:智联招聘  其中,民企占新设企业的75.3%,与既有企业差别不大;国企比例低于既有企业。"

分词提取:小微企业,成都,智联招聘  

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形容词 20 副形词 14 名形词 0 副词 11
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