2020最受女性关注雇主榜单公布 性别平等兼具经济效益
期望通过高潜雇主赢得价值提升 长期遭遇职场不平等的女性群体也在现实中汲取了更多的智慧”连续多年成为女性理想雇主最重要的特征。成为女性群体今年理想雇主的新特质,女性在未来三年的主要目的是价值增值(71%)、接受挑战(60%)、晋升管理层(40%)“而对于价值增值和接受挑战的追求较男性群体强烈许多” 获奖企业为女性构建平等竞争的职场环境 多年来。
社会
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性别平等、雇主品牌、雇主责任
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2020-12-01 01:36:00
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0.014 | 无 |
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软文标题:2020最受女性关注雇主榜单公布 性别平等兼具经济效益(该标题为二段式标题)
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内容标签: 性别平等(0.932824)雇主品牌(0.848929)雇主责任(0.830321)
内容核心词:女性企业职场性别雇主
软文摘要:"2020年对中国的女性来讲意义非凡,今年适逢世界妇女大会通过《北京宣言和行动纲要》25周年纪念日,揭示了性别平等演进进入新阶段。《2020中国年度最佳雇主评选报告》显示,“尊重”连续多年成为女性理想雇主最重要的特征。 根据《2020中国年度最佳雇主评选报告》,今年的获奖企业中,女性员工占比为51%,高管中女性占比为38%,中层管理人员中女性占比是46%。"
分词提取:北京宣言,大华银行,广发银行,强生,宜家,戴姆勒,梅赛德斯-奔驰,联想集团,陶氏化学,招商银行,联合国妇女署,赋权予妇女原则,专家评审团,价值增值,占比,弹性工作制,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心,雇主品牌
词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
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普通名词 | 231 | 方位名词 | 18 | 处所名词 | 1 | 时间名词 | 4 |
人名 | 5 | 地名 | 0 | 机构团体名 | 2 | 作品名 | 2 |
其他专名 | 4 | 普通动词 | 147 | 动副词 | 1 | 名动词 | 53 |
形容词 | 46 | 副形词 | 14 | 名形词 | 2 | 副词 | 27 |
数量词 | 25 | 量词 | 0 | 代词 | 9 | 介词 | 47 |
连词 | 22 | 助词 | 67 | 其他虚词 | 0 | 标点符号 | 144 |
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