远离职场不公正待遇 天九共享打造幸福范本
员工的幸福感要从其就职的企业中来”才会有幸福的员工， 谈到幸福企业， 作为幸福企业理论的奠基者，建设幸福企业，幸福企业，天九共享就启动了全方位的幸福特色制度建设。员工享有完整的培训成长计划、援助计划、健康保护计划和福利体系“ 除常规的社保、福利、奖励等企业基本制度之外”更为网友称道的是天九共享独特的企业家孵化制度和幸福关怀制度，天九共享已成功孵化出37位总裁、130位公司总经理。
社会
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幸福企业
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2020-11-21 15:54:41
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内容标签: 幸福企业(0.932325)
内容核心词：员工天九企业集团网友
软文摘要：" 作为一家“幸福企业”，自建立以来，天九共享就启动了全方位的幸福特色制度建设，员工享有完整的培训成长计划、援助计划、健康保护计划和福利体系。 除常规的社保、福利、奖励等企业基本制度之外，更为网友称道的是天九共享独特的企业家孵化制度和幸福关怀制度。同时，天九共享还在集团内部举办“玫瑰之约”联谊活动，定期为集团内的单身员工们制造浪漫，鼓励内部员工恋爱，360度给员工制造幸福。 有如此多的优质福利，员工们纷纷表示，在天九共享工作，幸福感十足。正如天九共享集团董事局主席卢俊卿所说，幸福力才是企业终极的竞争力，而最好的企业一定是幸福的企业。"
分词提取：天九共享集团，幸福企业，黄埔军校，玫瑰之约，爱心互助金
| 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 | 词性 | 统计 |
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| 普通名词 | 169 | 方位名词 | 9 | 处所名词 | 0 | 时间名词 | 2 |
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| 1 | 郑州经济发展网 | http://www.zzsz net.cn/news/202011/42781.html | 媒体详情 |
| 2 | 中国金融网 | http://www.financeuncom/newsDetail/36446.shtml | 媒体详情 |
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